Was rechtfertigt eine Abmahnung?

Was im Fußball die Gelbe Karte ist, ist im Arbeitsrecht die Abmahnung. Durch sie weist ein Arbeitgeber Mitarbeiter auf grobes Fehlverhalten hin und macht deutlich, dass Verhalten eine Vertragsverletzung darstellt. In unserer Zusammenstellung finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber die häufigsten Vergehen, die Post vom Chef rechtfertigen. Sie sind widerrechtlich abgemahnt worden und befinden sich als Vorgesetzter im Rechtsstreit mit einem Arbeitnehmer? Im Arbeitsrecht geschulte Anwältinnen und Anwälte beraten Sie. Nutzen Sie unsere Suche auf anwaltauskunft.de, um passenden Rechtsbeistand in Ihrer Nähe zu finden.